Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sistema di misurazione e valutazione della performance

Manuale per la valutazione delle prestazioni professionali delle figure apicali (verbale n.56 del 12 maggio 2008)  .    .

Dizionario delle competenze organizzative .

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APPROVAZIONE METODOLOGIA DI VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE PROFESSIONALE DEL SEGRETARIO GENERALE NELL'ANNO 2020 (Del. G.C. n° 40 del 29/04/2021)

                                                                          CONTIENE

METODOLOGIA E PARAMETRAZIONE DEGLI OBIETTIVI PER LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI PROFESSIONALI DEL SEGRETARIO GENERALE E DELLE FIGURE APICALI TITOLARI DI P .0.- DELL'ANNO 2020

Elaborazione del Nucleo di Controllo Interno e di Valutazione - Verbale n° 08 del 22 aprile 2021

OBIETTIVO DI RILEVANZA STRATEGICA PER L'ANNO 2020 DEI RESPONSABILI DEI SETTORI COMUNALI

NUCLEO DI CONTROLLO INTERNO E DI VALUTAZIONE DEL COMUNE DI FERENTINO (FR)

Verbale n. 08 del 22 Aprile 2021

Oggetto: pesatura e parametrazione degli obiettivi assegnati dalla Giunta Municipale al Segretario Generale, al Dirigente ed ai Responsabili di P.O. per l'anno 2020 giusta delibera di Giunta Municipale n° 120 del 30.12.2020

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Approvazione metodologia per la valutazione delle prestazioni professionali del Dirigente e delle figure apicali per l'anno 2020 (Del. G.C. n°41 del 29/04/2021)

                                                                     CONTIENE

METODOLOGIA E PARAMETRAZIONE DEGLI OBIETTIVI PER LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI PROFESSIONALI DEL SEGRETARIO GENERALE E DELLE FIGURE APICALI TITOLARI DI P.O.- DELL'ANNO 2020

Elaborazione del Nucleo di Controllo Interno e di Valutazione - Verbale n• 08 del 22 aprile 2021

OBIETTIVO DI RILEVANZA STRATEGICA PER L’ANNO 2020 DEI RESPONSABILI DEI SETTORI COMUNALI

NUCLEO DI CONTROLLO INTERNO E DI VALUTAZIONE DEL COMUNE DI FERENTINO (FR)

Verbale n. 08 del 22 aprile 2021

Oggetto: pesatura e parametrazione degli obiettivi assegnati dalla Giunta Municipale al Segretario Generale, al Dirigente ed ai Responsabili di P.O. per l'anno 2020 giusta delibera di Giunta Municipale n° 120 del 30.12.2020

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Del. G.C. n° 142 del 30/12/2019 - Approvazione metodologia di valutazione della prestazione professionale del Segretario Generale nell'anno 2019.

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All. 1 - METODOLOGIA E PARAMETRAZIONE DEGLI OBIETTIVI PER LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI PROFESSIONALI DEL SEGRETARIO GENERALE E DELLE FIGURE APICALI - TITOLARI DI P.O.- DELL'ANNO 2019

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Del. G.C. n° 143 del 30/12/2019 - Approvazione metodologia per la valutazione delle prestazioni professionali del Dirigente e delle figure apicali per l'anno 2019.

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All. 1 - METODOLOGIA E PARAMETRAZIONE DEGLI OBIETTIVI PER LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI PROFESSIONALI DEL SEGRETARIO GENERALE E DELLE FIGURE APICALI - TITOLARI DI P.O.- DELL'ANNO 2019

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Contenuto inserito il 30-03-2017 aggiornato al 08-06-2021
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