Sistema di misurazione e valutazione della performance
Manuale per la valutazione delle prestazioni professionali delle figure apicali (verbale n.56 del 12 maggio 2008) 
Dizionario delle competenze organizzative 
| Valutazione prestazione professionale del Segretario Generale anno 2021 |  |
|
Approvazione metodologia di valutazione della prestazione professionale del Segretario Generale nell'anno 2021 |
|
|
Delibera di Giunta Comunale n° 12 del 26-01-2022 contenente: |
|
|
All. n°1; Oggetto: METODOLOGIA E PARAMETRAZIONE DEGLI OBIETTIVI PER LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI PROFESSIONALI DEL SEGRETARIO GENERALE E DELLE FIGURE APICALI - TITOLARI DI P.O. - DELL'ANNO 2021 |
|
|
VERBALE n. 36 DEL 24 GENNAIO 2022 DEL NUCLEO DI CONTROLLO INTERNO DI VALUTAZIONE; Oggetto: pesatura e parametrazione degli obiettivi assegnati dalla Giunta Municipale al Segretario Generale, al Dirigente ed ai Responsabili di P.O. per l'anno 2021 giusta delibera di Giunta Municipale n• 125 del 03.12.2021 |
|
| Approvazione risultanze della valutazione delle prestazioni professionali rese dal Dirigente e dai Responsabili dei Settori e di Posizione organizzativa per l'anno 2021 ai fini dell'attribuzione dell'indennità di risultato | |
|
Approvazione metodologia per la valutazione delle prestazioni professionali del Dirigente e delle Figure apicali per l'anno 2021 |
|
|
Delibera di Giunta Comunale n° 11 del 26-01-2022 contenente: |
|
|
All. n°1; Oggetto: METODOLOGIA E PARAMETRAZIONE DEGLI OBIETTIVI PER LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI PROFESSIONALI DEL SEGRETARIO GENERALE E DELLE FIGURE APICALI - TITOLARI DI P.O. - DELL'ANNO 2021 |
|
|
VERBALE n. 36 DEL 24 GENNAIO 2022 DEL NUCLEO DI CONTROLLO INTERNO DI VALUTAZIONE; Oggetto: pesatura e parametrazione degli obiettivi assegnati dalla Giunta Municipale al Segretario Generale, al Dirigente ed ai Responsabili di P.O. per l'anno 2021 giusta delibera di Giunta Municipale n• 125 del 03.12.2021 |
|
APPROVAZIONE METODOLOGIA DI VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE PROFESSIONALE DEL SEGRETARIO GENERALE NELL'ANNO 2020 (Del. G.C. n° 40 del 29/04/2021)CONTIENE METODOLOGIA E PARAMETRAZIONE DEGLI OBIETTIVI PER LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI PROFESSIONALI DEL SEGRETARIO GENERALE E DELLE FIGURE APICALI TITOLARI DI P .0.- DELL'ANNO 2020 Elaborazione del Nucleo di Controllo Interno e di Valutazione - Verbale n° 08 del 22 aprile 2021 OBIETTIVO DI RILEVANZA STRATEGICA PER L'ANNO 2020 DEI RESPONSABILI DEI SETTORI COMUNALI NUCLEO DI CONTROLLO INTERNO E DI VALUTAZIONE DEL COMUNE DI FERENTINO (FR) Verbale n. 08 del 22 Aprile 2021 Oggetto: pesatura e parametrazione degli obiettivi assegnati dalla Giunta Municipale al Segretario Generale, al Dirigente ed ai Responsabili di P.O. per l'anno 2020 giusta delibera di Giunta Municipale n° 120 del 30.12.2020 |
|
Approvazione metodologia per la valutazione delle prestazioni professionali del Dirigente e delle figure apicali per l'anno 2020 (Del. G.C. n°41 del 29/04/2021)CONTIENE METODOLOGIA E PARAMETRAZIONE DEGLI OBIETTIVI PER LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI PROFESSIONALI DEL SEGRETARIO GENERALE E DELLE FIGURE APICALI TITOLARI DI P.O.- DELL'ANNO 2020 Elaborazione del Nucleo di Controllo Interno e di Valutazione - Verbale n• 08 del 22 aprile 2021 OBIETTIVO DI RILEVANZA STRATEGICA PER L’ANNO 2020 DEI RESPONSABILI DEI SETTORI COMUNALI NUCLEO DI CONTROLLO INTERNO E DI VALUTAZIONE DEL COMUNE DI FERENTINO (FR) Verbale n. 08 del 22 aprile 2021 Oggetto: pesatura e parametrazione degli obiettivi assegnati dalla Giunta Municipale al Segretario Generale, al Dirigente ed ai Responsabili di P.O. per l'anno 2020 giusta delibera di Giunta Municipale n° 120 del 30.12.2020 |
|
|
Del. G.C. n° 142 del 30/12/2019 - Approvazione metodologia di valutazione della prestazione professionale del Segretario Generale nell'anno 2019. |
|
|
All. 1 - METODOLOGIA E PARAMETRAZIONE DEGLI OBIETTIVI PER LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI PROFESSIONALI DEL SEGRETARIO GENERALE E DELLE FIGURE APICALI - TITOLARI DI P.O.- DELL'ANNO 2019 |
|
|
Del. G.C. n° 143 del 30/12/2019 - Approvazione metodologia per la valutazione delle prestazioni professionali del Dirigente e delle figure apicali per l'anno 2019. |
|
|
All. 1 - METODOLOGIA E PARAMETRAZIONE DEGLI OBIETTIVI PER LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI PROFESSIONALI DEL SEGRETARIO GENERALE E DELLE FIGURE APICALI - TITOLARI DI P.O.- DELL'ANNO 2019 |
|
