Comune di Ferentino

Nel Comune di Ferentino è istituito l’Organismo di Valutazione.
L’Organismo di Valutazione provvede a: proporre all’Amministrazione la metodologia del sistema di valutazione del personale comunale; monitorare il funzionamento complessivo del sistema di valutazione, della trasparenza ed integrità dei controlli interni elaborando una relazione annuale sullo stato dello stesso; comunicare tempestivamente le criticità riscontrate al Sindaco nonché eventualmente agli altri soggetti previsti dall’art. 14 comma 4 lett. b) D.Lgs. n. 150/2009; garantire correttezza dei processi di misurazione e valutazione nonché dell’utilizzo dei premi secondo quanto previsto dal D.Lgs.150/2009, dai contratti collettivi nazionali, dal contratto integrativo e dal Regolamento generale di organizzazione degli uffici e servizi, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità; proporre al Sindaco la valutazione della perfomance dei Dirigenti e l’attribuzione ad essi dei premi; promuovere ed attestare l’assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e integrità; supportare la Giunta Comunale nella graduazione delle posizioni dirigenziali effettuata sulla base della metodologia approvata dalla stessa e delle risorse disponibili; esprimere eventuali pareri richiesti dall’Amministrazione sulle tematiche della gestione del personale e del controllo; validare la Relazione sulla perfomance dell’Ente.

l’Organismo di Valutazione risulta composto come segue: